勞動(dòng)者受處分后（含被收容教育）的工資福利待遇有何規(guī)定？
時(shí)間：2010-07-14 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯(cuò)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于賣淫嫖娼人員 被收容教育期間工資福利待遇等 有關(guān)問題的復(fù)函 勞辦發(fā)〔1997〕49號
江蘇省人民政府法制局：
國務(wù)院法制局將你局《關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間其工作單位對其工資福利等問題應(yīng)如何處理的請示》?蘇府法函字〔１９９７〕１６號?轉(zhuǎn)我部研究處理。經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下處理意見：
關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間其工作單位對其工資福利等應(yīng)如何處理問題。我們認(rèn)為，如此類人員仍與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系的，在被收容教育期間，其原享受的工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)和各類補(bǔ)貼等待遇應(yīng)停止執(zhí)行，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)。如收容教育期滿回企業(yè)后，繼續(xù)從事原工作的，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)其原享受的工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)和各類補(bǔ)貼等待遇；調(diào)整工作崗位的，工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)和各類補(bǔ)貼等待遇由企業(yè)重新確定。若此類人員屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員，應(yīng)比照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第三十二條規(guī)定的“在執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間，其工傷保險(xiǎn)待遇可以發(fā)給”的規(guī)定執(zhí)行。
一九九七年五月三十日
依據(jù):勞部發(fā)[1995]226號 第5條、勞辦發(fā)[1997]49號
標(biāo)簽：
