人才招聘會現(xiàn)場，門票吃緊。（資料圖片） 首席記者 羅偉 攝 

　　華龍網(wǎng)訊 （記者 戴宇）作為重慶最大的人才中介機構，聯(lián)英人才旗下的解放碑、華新街、沙坪壩三大人才市場的日常招聘會，從今日起將向求職者免費開放，加上去年就開始實行求職者免費的智成、華威人才市場，重慶主城區(qū)內(nèi)大型人才市場的日常招聘會都不用求職者再買門票了，重慶人才市場開始全面進入求職者免費時代。 

　　人才市場門票免費 

　　“重慶人才市場從1992年運作開始，對求職者門票收費只有2元。”在人才中介行業(yè)有10年經(jīng)驗的黃鐵（化名）昨天從本報了解到聯(lián)英人才日常招聘會不收門票的消息，他給記者梳理了18年來重慶才市收費軌跡：最早的2元門票一直持續(xù)了五六年時間，1998年，門票開始統(tǒng)一調整為5元，而在2002年開始，各人才市場開始推出10元月卡和30元年卡，同期還針對下崗職工、失業(yè)人員等推出憑證免費的方式，而在2008年開始，技術工人走俏，各大人才市場又新增技術人才免費，而進入21世紀的第二個10年，重慶大型人才市場開始告別門票，進入免費時代。 

　　每周二、四、六的日常招聘會雖然免費了，但重慶各人才市場每季度舉行的超大型現(xiàn)場招聘會仍將采取對求職者收費的方式，聯(lián)英人才副總裁曾華表示，聯(lián)英人才此次免費政策就是為給求職者提供更多的求職機會，促進重慶的總體就業(yè)。由于超大型招聘會都租用展覽館、體育場等場地，所以對求職者并不全部免費。 

　　今年可能會倒一家 

　　“下一步將是全方位的人力資源服務競爭。”位于江北的智成人才從去年下半年開始就免費開放日常招聘會，負責人認為聯(lián)英此次免費是市場競爭的選擇，失去門票收入后，行業(yè)競爭將更趨激烈，對用人單位、求職者的服務將成為大家比拼的重點。而作為競爭對手之一，華威人才負責人李女士也對聯(lián)英對求職者免費的消息表示肯定。 

　　“這對求職者是好事，對人才中介市場并不全是有利。”重慶市人才交流服務中心市場監(jiān)管部部長張緒鵬認為，人才市場與商場不同，價格不是最主要的決定因素，一場招聘會，是否能為求職者提供有效的求職信息和崗位，能否解決一部分單位對人才和崗位的需求才是最重要的，價格戰(zhàn)不是明智的方法。 

　　“今年很可能會有一家倒下。”業(yè)內(nèi)人士黃鐵認為，如果有中介機構撐不下去，就很可能面臨倒閉的情況。 

　　重慶是最早進入求職者免費時代的城市之一。在重慶之前，北京和上海從2008年開始就免費開放人才市場。 

　　一個月內(nèi)90場招聘會 

　　“春節(jié)后不到一個月內(nèi)就有90場招聘會，預計提供崗位30萬個。”重慶人才交流服務中心負責人表示，與去年同期相比，全市大型招聘會召開次數(shù)是去年的兩倍多，且持續(xù)時間更長。 

　　重慶市人力資源和社會保障局、市公安局和市工商局將于2月25日至4月15日聯(lián)合執(zhí)法，嚴打招聘活動中的各種違法違規(guī)行為和非法中介機構，為促進勞動者就業(yè)營造良好社會環(huán)境。